CSE entreprise 11 à 49 salariés

• Définir les missions et les prérogatives des membres du CSE
• Connaître les droits, les devoirs et les obligations
• S’approprier les méthodes nécessaires d’aide à la réussite de la mission
• Connaitre les principaux éléments comptables et le fonctionnement des budgets CE

Partie Fonctionnement

• Le rôle du CE: missions et attributions
• Fonctionnement du CSE dans le respect du cadre juridique
• Convocation, ordre du jour, procès-verbal
• Rôles : du Président, du Secrétaire, du Trésorier
• Règlement intérieur
• Recours aux experts de CSE
• Les méthodes de communication
• Les moyens de  communication ou d'enquête auprès des salariés
• Le budget
• Le budget d'activités sociales et culturelles
• Les obligations comptables
• Assurances obligatoires du CSE

 Partie économique

• Les grands principes comptables pour le CSE
• Méthodes d'organisation et conditions d'efficacité
• Le 0,22 % de fonctionnement et la subvention des activités sociales et culturelles
• Le calcul des différentes subventions
• La séparation des budgets
• Les assurances obligatoires
• Etablir les documents annuels
• Présenter les comptes en séance plénière