· Connaître les droits, les devoirs et les obligations
· S’approprier les méthodes nécessaires d'aide à l'évaluation des risques
· Devenir acteur de la démarche de prévention de l'entreprise en proposant et conduisant des actions d'amélioration
Membres élus représentants du personnel des entreprise de moins de 300 salariés
Aucun.
J1. Comprendre les enjeux de la santé sécurité
· Evolution du CHSCT vers le CSSCT dans le cadre du CSE
· Les différentes branches de la Sécurité Sociale
· Les accidents du travail et les maladies professionnelles
· Les taux de cotisations
· Les principaux indicateurs : taux et indice de gravité, de fréquence
· Les coûts directs et indirects
· Le cadre juridique, la composition, les missions, le fonctionnement, les acteurs
J2. Des connaissances et des outils
· Méthode d’analyse des accidents par l’arbre des causes
· Le recueil, la construction, l’analyse de l’arbre des causes
· Les différents risques, évaluation et recherche de solutions
· Les principes généraux de la prévention
· Le document unique
J3. Les méthodes de travail et leurs applications
· Evaluation des risques, visite et audit sécurité
· Réalisation du document de synthèse
· Travail sur le document unique en vue de sa consultation
· Préparer une proposition de plan de prévention
· Préparer et animer des réunions-communiquer.
J4. La prévention des TMS
J5. La prévention des risques psychosociaux
Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes
ou pour inscrire une ou plusieurs personnes sur une session programmée :