A l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :
Appréhender pour les dirigeants et l’encadrement des entreprises les différents risques en matière pénale
· Prévenir ces risques par l’application des obligations légales
Dirigeants
Connaissance de base en droit social
1/ Détermination du responsable pénal
· Le chef d’entreprise dans une entreprise individuelle
· Le chef d’entreprise au sein d’une personne morale
· Responsabilité pénale du fait d’autrui en matière d’hygiène et de sécurité et de santé mentale.
· La personne morale : conditions et liens avec la responsabilité du chef d’entreprise
2/ Le transfert de la responsabilité par la délégation de pouvoir
· Les conditions et les intérêts
· La preuve
· La subdélégation
3/ Rapports entre responsabilité pénale et responsabilité civile du chef d’entreprise
· La distinction entre responsabilité civile et responsabilité pénale
· Les conditions de la responsabilité civile de l’employeur à l’égard des tiers en cas d’accident
4/ La constatation des infractions
· L’auteur du constat
· Le procès-verbal
· Les atteintes au contrôle de l’Inspection du Travail
5/ La mise en mouvement de l’action
· L’action publique
· L’action civile
6/ La peine
· La nature
· L’individualisation
EVALUATION DE LA FORMATION
Une fiche d’évaluation de la formation est remise en fin de stage à chaque participant
1 jour
Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes
ou pour inscrire une ou plusieurs personnes sur une session programmée :