La négociation collective                                                              Formation commune au dialogue social- Référencée par l'intefp

Objectifs

    • Identifier les différents items de la négociation collective
    • Comprendre les mécanismes de la négociation
    • Appréhender les méthodes permettant d'établir les terrains d'entente nécessaires

    Cette formation est spécialement prévue pour être destinée à la fois à l'employeur et aux partenaires sociaux.

Public

Membres direction-Membres CSE

Pré-requis

Aucun.



Programme

 

  • Les sujets de négociation
    • La négociation obligatoire, annuelle et triennale
    • La négociation facultative
  • Les acteurs de la négociation
    • en présence de délégués syndicaux
    • en l'absence de délégués syndicaux
  • La conclusion des accords
    • Le principe d'accord majoritaire et le droit d'opposition
    • La mise en forme d'un accord
    • Les cas particuliers (prévoyance, retraite complémentaire, prévoyance)

Le jeu "Perdu en mer"

  • Mettre en place un débat au sein d'un groupe avec argumentations et critiques 
  • Prendre conscience de l'impact de ses prises de position sur son (ses) interlocuteur(s)
  • Le fonctionnement d'un groupe dépend des méthodes mises en place

Les pré-requis à la négociation

  • Savoir identifier et exprimer vers quoi l'on souhaite se diriger
  • Savoir faire exprimer les attentes de ses interlocuteurs
  • Classer les attentes en fonction de leurs enjeux
  • Savoir proposer des contreparties

Le déroulement des échanges

  • Les techniques de communication non violente
  • Les techniques d'assertivité
  • L'identification d'un terrain d'entente

La communication sur la négociation

  • Comment communiquer sur un accord
  • Comment communiquer sur un désaccord

Atelier

  • Etude d'un cas 

 

Durée et dates

1 jour

Tarif

  • 350€ net de taxes/jour

CGV




Pour une intervention en intra pour un ou plusieurs groupes

ou pour inscrire une ou plusieurs personnes sur une session programmée :