La négociation collective                                                              Formation commune au dialogue social- Référencée par l'intefp

• • Identifier les différents items de la négociation collective
  • Comprendre les mécanismes de la négociation
  • Appréhender les méthodes permettant d'établir les terrains d'entente nécessaires

  Cette formation est spécialement prévue pour être destinée à la fois à l'employeur et aux partenaires sociaux.

• Les sujets de négociation
  • La négociation obligatoire, annuelle et triennale
  • La négociation facultative
• Les acteurs de la négociation
  • en présence de délégués syndicaux
  • en l'absence de délégués syndicaux
• La conclusion des accords
  • Le principe d'accord majoritaire et le droit d'opposition
  • La mise en forme d'un accord
  • Les cas particuliers (prévoyance, retraite complémentaire, prévoyance)

Le jeu "Perdu en mer"

• Mettre en place un débat au sein d'un groupe avec argumentations et critiques 
• Prendre conscience de l'impact de ses prises de position sur son (ses) interlocuteur(s)
• Le fonctionnement d'un groupe dépend des méthodes mises en place

Les pré-requis à la négociation

• Savoir identifier et exprimer vers quoi l'on souhaite se diriger
• Savoir faire exprimer les attentes de ses interlocuteurs
• Classer les attentes en fonction de leurs enjeux
• Savoir proposer des contreparties

Le déroulement des échanges

• Les techniques de communication non violente
• Les techniques d'assertivité
• L'identification d'un terrain d'entente

La communication sur la négociation

• Comment communiquer sur un accord
• Comment communiquer sur un désaccord

Atelier

• Etude d'un cas