A l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de
Membres élus du CSE
Aucun.
1/Désignation et place de trésorier
· Une fonction obligatoire
· Le place du trésorier adjoint
· Remplacer un trésorier absent / défaillant
2/La responsabilité du trésorier
· Relation avec l'employeur concernant les budgets du comité
· Responsabilité du comité vis à vis des salariés et des tiers
· Responsabilités spéciales du trésorier
· L'exercice normale de la prise de décision du comité
3/Les comptes bancaires
· Ouvrir un compte en banque : les documents à remettre
· Nécessité d'avoir plusieurs comptes : gestion de la trésorerie, gestion des réserves
4/Les deux budgets du comité du CSE
· Budget de fonctionnement et budget des Aides Sociales et Culturelles (ASC) : quelles fonctions ?
· Règles de calcul des budgets du comité - Notion de masse salariale
· La modification du montant du budget par le fait ou par accord
· La séparation des deux budgets : principe, exception et sanctions
5/Les obligations comptables du CSE
· Les règles comptables obligatoires :
-Le principe d’imputation des dépenses à l'un des deux budgets
-Une décision préalable du comité obligatoire
-Les justificatifs et rapports annuels
· Les règles qui entourent l'adoption des comptes
-La nécessité d'une adoption annuelle - calendrier de l'adoption
-Le choix de la réunion distincte ?
-Inscription des comptes au procès verbal, diffusion des comptes
-Quid du budget prévisionnel - rôle du règlement intérieur
· Les règles qui entourent les œuvres sociales
-Aides Sociales et Culturelles (ASC) : notion, montant, destinataires et fiscalité
-Les tolérances administratives : bons d'achat, chèques cultures, chèques vacances
6/Le contrôle URSSAF
· Le contrôle des comptes du comité, son objet
· Les documents à fournir
· Les suites possibles du contrôle et conséquences pour le comité
MODALITES PEDAGOGIQUES
EVALUATION DE LA FORMATION